(Xây dựng) - Đây là một trong các nhiệm vụ được bàn bạc tại Đại hội Công đoàn Cơ quan TCty xây dựng số một (CC1) nhiệm kỳ XI (2016-2021) diễn ra ngày 30/8 gần đây.
Theo Con số, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Cơ quan CC1 đã không dừng tăng trưởng cả về số lượng và chất lượng sum hiệp Công đoàn. trong khoảng đầu nhiệm kỳ X năm 2011 số lượng là 400 đoàn viên, đến nay số lượng tăng lên là 700 sum họp. Nhờ đẩy mạnh những phong trào thi đua yêu nước, lấy trọng điểm là các phong trào thi đua cần lao cung ứng, các mục tiêu, tiến độ công trình và kế hoạch cung cấp kinh doanh mà TCty đề ra đã được hoàn tất. những phong trào được công nhân hăng hái tham dự nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “An toàn vệ sinh lao động”, cộng các phong trào do Công đoàn cấp trên khởi động. Qua chậm tiến độ uy tín nhãn hàng của CC1 được chủ đầu cơ đối tác thẩm định cao, phổ biến tập thể cá nhận được Thủ tướng Chính phủ, Bộ vun đắp, Công đoàn cấp trên tặng Bằng khen và đa dạng phần thưởng cao quý khác.
đặc trưng, Công đoàn cơ quan CC1 luôn để ý chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB-CNVC-LĐ. các năm qua Công đoàn Cơ quan CC1 thường xuyên tham dự mang Thủ trưởng Cơ quan trong việc bố trí việc làm cho, bảo đảm tiền lương và thu nhập cho CB-CNVC-LĐ theo năng lực, trình độ, thâm niên và mức độ cống hiến. những CB-CNVC-LĐ đến hạn nâng bậc lương đều được coi xét giám định, bắt buộc nâng lương đúng kỳ hạn. bởi vậy thu nhập bình quân công nhân nâng cao trong khoảng 7 triệu đồng/người/tháng năm 2011 lên trên 10 triệu đồng/người/tháng năm 2015. ko sở hữu trường hợp thất nghiệp, ko với việc làm hoặc phải mất việc luân phiên.
ngoài ra, hàng năm Công đoàn Cơ quan luôn để ý tới việc săn sóc sức khỏe bằng việc khám sức khỏe định kỳ, doanh nghiệp đi du lịch thăm quan nghỉ dưỡng cho người lao động. Cũng như việc hiều hỷ, thăm hỏi khích lệ khi ốm đau và tặng quà khuyến khích con em người lao động sở hữu thành tích cao trong học tập rèn luyện…
Tại Đại hội, Công đoàn cơ quan CC1 cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ XI (2016 - 2021) với những mục tiêu: chú trọng đổi mới nội dung và cách hoạt động, phát huy tính chủ động, sáng tạo của từng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và Tổ trưởng những tổ Công đoàn, gắn kết tạo sức mạnh để hoàn tất nhiệm vụ; qua Đó, khích lệ sum vầy phát huy vai trò khiến cho chủ tập thể, tích cực tham gia các phong trào thi đua hoàn tất thắng lợi chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao. cố gắng lớn mạnh 100% CB-CNVC-LĐ trở nên sum họp Công đoàn đương đại, lý tưởng, hoàn thành thấp nhiệm vụ. song song chăm lo, bảo kê quyền và ích lợi hợp pháp của đoàn viên; là cầu nối tiếp thu và phản ánh nguyện vọng của sum vầy tới cấp ủy, đến lãnh đạo TCty. Bảo đảm thực hành đúng và đủ những chế độ, chính sách cho đoàn tụ.
Theo chậm tiến độ, thời gian tới Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn thi đua cần lao cung ứng, quyết tâm thực hành chiến thắng nhiệm vụ kế hoạch cấp trên phó thác hàng năm và 5 năm. Bảo đảm sự tăng trưởng kinh tế trong khoảng 15-17%/năm theo quyết nghị của Đảng bộ TCty và những phong trào thi đua do Công đoàn TCty kết hợp mang Chính quyền tổ chức. Xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt nhiệm kỳ của Công đoàn Cơ quan.
không những thế, Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn phát huy vai trò là người đại diện quyền, ích lợi hợp pháp, chính đáng của CB-CNVC-LĐ trong doanh nghiệp. Công đoàn Cơ quan tham gia sở hữu chính quyền về nhiệm vụ kế hoạch phân phối kinh doanh, phương án sắp xếp đổi mới tổ chức. hài hòa chặt chẽ mang lãnh đạo TCty tiếp tục thực hiện tất cả những chính sách bảo hiểm phường hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động lúc đang khiến cho việc và lúc nghỉ hưu. tổ chức chuyển động CB-CNVC-LĐ hăng hái tham gia những hoạt động nhân đạo, từ thiện. Kịp thời chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB-CNVC-LĐ Cơ quan TCty, ko để sở hữu trường hợp nào quá khó khăn trong cuộc sống.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét